Resiliência organizacional: proposição de modelo integrado e agenda de pesquisa
A proposta deste ensaio teórico foi lançar luzes e sintetizar questões conceituais a respeito da...
Ler MaisCristina Goldschmidt é sócia-diretora da Consulting CG e idealizadora do Instituto Novas Idades. Após 25 anos de experiência em posições de liderança e assessoramento em questões estratégicas, em 2011 criou a Consulting CG.
Nosso propósito é apoiar pessoas físicas e jurídicas no desenvolvimento de suas reais possibilidades de crescimento contínuo e sustentável, promovendo o encontro entre o melhor do potencial humano, criativo e de liderança, com o dinamismo das demandas e metas organizacionais.
O core da Consulting CG para a realização de seu propósito é a customização e o alinhamento das soluções às estratégias de negócios ou de carreira de cada cliente.
Para isso, vivenciamos cotidianamente seis valores: flexibilidade, pragmatismo, foco, originalidade, integridade e excelência.
Nosso diferencial é estar sempre investindo em pesquisa e desenvolvimento para garantir que as soluções oferecidas pela Consulting CG atendam aos padrões mais atuais de desenvolvimento do capital humano.
Atualmente, Cristina Goldschmidt atua como consultora e trainer nas áreas de desenvolvimento organizacional e de capital humano, como Coach Senior, em programas de Executive e Life Coaching para profissionais e executivos de diversos segmentos, entre eles: Serviços, Óleo e Gás, RH, Telecom, Seguros e Energia, com mais de 1.500 horas de experiência em projetos de coaching, e também como docente convidada e autora nos MBAs da Fundação Getúlio Vargas– FGV e pesquisadora de Resiliência, Diversidade Etária, Envelhecimento e Carreira. Para detalhamento de atividades acadêmicas e afins: http://lattes.cnpq.br/2666129102545104
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